Coltivare talento, generare valore: la formazione secondo
Themaco
La formazione come chiave per il successo commerciale
In un mercato sempre più competitivo e dinamico, la capacità di comunicare in modo efficace e di gestire al meglio le relazioni commerciali rappresenta un vantaggio cruciale per ogni azienda. In quest’ottica, la formazione continua non è più un’opzione, ma una necessità. Per Themaco, la crescita professionale dei propri collaboratori passa in primo luogo attraverso un percorso strutturato e costante di formazione aziendale. Ogni settimana, lezioni teoriche in aula accompagnano workshop e meeting formativi in presenza, pensati per rafforzare le competenze in ambito sales e comunicazione commerciale. Questo approccio consente a ciascun
collaboratore di interiorizzare strumenti e tecniche fondamentali per affrontare con successo le sfide quotidiane, sia in fase di acquisizione che di gestione del cliente.

Un portale digitale per una formazione sempre accessibile
Particolare attenzione viene riservata ai nuovi profili professionali che iniziano il loro percorso in azienda. A loro è offerta l’opportunità di accedere a un portale online esclusivo progettato per supportare ogni nuova risorsa fin dai primi passi. All’interno del portale è disponibile una vasta selezione di contenuti formativi digitalizzati, facilmente consultabili e aggiornati con regolarità. I materiali trattano in modo approfondito tematiche legate alla comunicazione, al marketing e alle vendite, con l’obiettivo di fornire strumenti concreti e immediatamente applicabili nel contesto quotidiano. Questa modalità flessibile consente ai collaboratori di apprendere in autonomia e secondo i propri tempi, integrando il percorso formativo in aula con una solida base teorica a portata di clic.

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Formazione condivisa, crescita condivisa
Uno degli elementi distintivi del modello formativo Themaco è l’interscambio
costante tra le diverse sedi italiane ed estere. La condivisione di esperienze, metodi e risultati tra colleghi di diverse regioni e nazioni rappresenta una fonte preziosa di arricchimento reciproco. Questo approccio favorisce non solo l’aggiornamento professionale, ma anche un reale senso di appartenenza a una community aziendale coesa e stimolante. In un panorama lavorativo in cui la formazione è spesso trascurata o affidata all’iniziativa individuale, Themaco si distingue come un’azienda che
investe concretamente nel potenziale delle persone, mettendo a disposizione strumenti, tempo e risorse per trasformare ogni collaboratore in un professionista competente e motivato.

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